大多数受访者（72%）表示自己是全职工作。20% 的人全职工作，同时兼顾兼职或副业，只有 8% 的人完全是自雇人士。
大多数人还表示，他们认为自己是企业家，但对自己的创业之旅只有一点信心。然而，大多数拥有自己的企业或副业的人表示，他们对企业未来的成功非常有信心。
Z 世创业精神的一个很好的证明是，大多数拥有自己的企业或有副业的人都表示，他们是家里第一个这样做的人（51％）。
与我接下来要问的问题相比，成为家里的长子是
一件很有趣的事情：Z 世代是否认为他们拥 玻利维亚 电话号码库 有与父母那一代相同水平的商业/就业机会——他们只是有点同意（30%）。
拥有副业或自主创业的 Z 世代企业家的动机是成为自己的老板，摆脱传统的朝九晚五的生活，增加收入/财务稳定性，并实现更好的工作与生活的平衡。
那些有全职工作但有兴趣以某种形式从事副业的人也希望自己当老板/摆脱传统的朝九晚五生活。其次是希望增加收入/获得经济稳定，并实现更好的工作与生活平衡。
以下是我的调查中的一些其他有趣结论：
- 拥有自己的企业或有副业的受访者通常单独工作或拥有 1 至 9 名员工（除他们自己外）。
- Z 世代企业家通常从个人资金、储蓄或其他工作收入中获取用于其商业/副业的资金。
- 对于自雇和有副业的受访者来说，最大的挑战是管理创业的要求（41%）、寻找客户（38%）以及拥有创业资金/知道在哪里找到资金（35%）。
我还想知道受访者是否认为他们的年轻年龄 如何绘制和衡量客户旅程 会影响他们面临的挑战，答案各不相同。有些人说是的，潜在客户不像年长的人那样信任他们，也不会认真对待他们。其他人则说他们的年龄是一种优势：“我认为，以我目前的年龄，我拥有当今所有的资源，这给了我优势。”
这就是为什么 Z 世代认为自己很有创业精神
很明显，Z 世代重视独立性和灵活性，将工作与生活的平衡置于其他因素之上。不过，我想直接从 Z 世代自己那里了解更多信息。因此，我询问了我们的调查对象，他们到底为什么认为他们这一代人如此具有创业精神。以下是他们的回答。
Z 世代伴随着科技成长。
Z 世代出生在互联网普及的几年前，或出生在互联网已经普及的时代。这使得 Z 世代在技术方面非常熟练，这使得他们更容易找到、获取和使用成功创业所需的工具。
我的意思是：Z 世代的婴儿潮一代的父母可能需要付出额外的努力来寻找创业所需的信息，但他们的 Z 世代孩子可以通过快速的互联网搜索找到创业指南、在线课程，甚至是成功企业家的建议和见解。
创作者经济的兴起也让 Z 世代利用社交媒体创业变 uab 目录 得异常容易。事实上，在我们的2024 年消费者趋势调查中，我们询问受访者是否认为自己是创作者，25% 的人回答是。如果我将数据仅局限于 Z 世代受访者，这个数字就会跃升至 50%。
我将其归因于这样一个事实：任何人都可以通过放在口袋中的设备将自己的整个网络状态货币化，比如从流行的 TikTok 中赚钱，或者花时间打造自己的品牌、成为有影响力的人，并通过品牌合作等方式获得收入。
我认为有一位调查对象说得好：“因为我们的技术更加先进，可以让我们与全世界进行沟通，我们也可以用自己的手机编辑视频，而不需要电脑。”
