人力资源主管并不是最容易推销的对象——他们似乎 邮件列表 永远都有工作要做。他们负责招聘、入职、薪酬、员工培训等各种职能。
可能只有一个人来履行这些职能，或者可能有一个层次很高的成熟的人力资源部门。
作为联系人数据提供商，我们希望我们的客户能够生成准确的人力资源电子邮件列表，以便联系正确的决策者并增强他们的外展能力。
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1.认知主义
Cognism 是一个优质的销售情报平台，可帮助 2,000 多个收入团 Telegram 数据库用户列表 队通过电子邮件和电话与合适的潜在客户建立联系。
无需下载通用的人力资源邮件目录，该平台可让您生成美国和欧洲人力资源决策者的目标电子邮件列表，并通过经过验证的手机号码丰富这些列表。它易于使用 – 借助资历和职位等高级过滤器，您可以定制结果以符合您的独特标准。
此外，平台内置的意向数据、销售事件触发器（即工作变动）和技术图表可以帮助您发现目前市场上需要您的解决方案的人力资源经理。
一旦您支付了许可证费用，您就可以 单屏仪表盘的强大功能可提高业务绩效 运行多次搜索并创建其他 C 级高管的电子邮件列表。
试用我们的平台
建立人力资源经理的电子邮件列表后，您可以轻松地将其导出到 Salesforce、Outreach 和其他销售支持工具中以开始您的活动。
如果您主要在 LinkedIn 上寻找潜在客户，Cognism 的浏览器扩展程序可让您丰富潜在客户的 LinkedIn 个人资料和 Sales Navigator 列表。您还可以使用它在公司网站上显示潜在客户的联系方式。
最佳功能
经过验证的欧洲和美国的人力资源电子邮件列表。
通过高级过滤来建立理想潜在客户列表。
符合 CCPA 和 GDPR 的数据。
购买意向数据由 Bombara 提供。
与流行的 CRM 和销售工具集成。
B2B 联系人数据丰富。
经过电话验证的手机号码 可与您 bw 列表 列表中 87% 的号码建立联系（Diamond Data®）。
浏览器扩展以丰富 Sales Navigator 列表和 LinkedIn 个人资料。
